１３日，云南省人事编制工作会议在昆明召开。会议总结５年来云南省人事编制工作取得的成绩和经验，研究部署今年和今后一个时期的人事编制工作。党的十六大以来，我省各级人事编制部门全面贯彻科学发展观，牢固树立科学的人才观和政绩观，围绕省委、省政府的中心工作，以提高政府行政效能为根本，以人才队伍建设和体制创新为重点，不断深化行政体制和人事制度改革，努力推进人才强省战略的实施。目前，全省机关事业单位人事制度改革稳步推进，公务员法平稳入轨运行；高层次和实用型人才开发并举的格局初步形成；人才公共服务体系建设逐步完善；人事法制建设工作顺利推进；人事部门维护社会稳定成绩突出；加强机关事业单位机构编制工作成效显著。

　　云南副省长程映萱出席会议并讲话。她要求，人事编制部门要以十七大精神为指导，明确人事编制工作的思路，坚持深化改革，不断开拓创新，把人事编制工作提高到一个新的水平。各级各部门要坚定不移地实施人才强省战略，开创人才辈出、人尽其才的新局面。要妥善解决好人事工作中的各种困难和矛盾，为和谐云南建设作出更大的贡献。要切实加强人事编制部门自身建设；要深入实施公务员法，加强公务员队伍建设，加强日常管理工作；全面推进事业单位人事制度改革；继续完善机关事业单位收入分配制度；以高层次创新型人才队伍建设为重点，做好人才队伍建设；继续做好军转干部安置工作；进一步做好新阶段的机构编制工作，为云南经济社会又好又快发展、全面建设小康社会提供坚实的人事人才和机构编制保障。（季征）